キャバクラの給料について

キャバクラの給料システムには大きく分けて4つあります。

 

まず一つ目は、売上や指名数によって時給が変わる「時給スライド式」です。

 

このシステムを用いているキャバクラは多いです。

 

二つ目は、自分の売上の何パーセントかを給料としてもらう「売上バック式」です。

 

もらえる割合はお店やその人によって異なります。売上をしっかり上げることができるキャバクラ嬢には有利なシステムといえるでしょう。

 

三つ目は「指名バック式」です。

 

指名1本につきもらえる金額が決まっています。このシステムと時給スライド式などほかのシステムを組み合わせて用いられることがほとんどです。

 

最後に、変動なく決められた時給で給料がもらえる「固定時給式」があります。

 

見習い期間などに用いられることがほとんどです。

 

尚、銀座や新地などの高級クラブでは、給料が自分の売り上げよりも多い場合に給料や指名バックをカットするというようなペナルティーを課せられる「給率制」をとっていることもあります。

 

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